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刘伶

MBA/总裁班 人力资源 项目管理

  • 绩效考核
  • 薪酬管理
  • 非人力资源
  • 广州

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18节课让你玩转岗位价值评估

课程背景作为人力资源从业人员,真正掌握职位价值评估方法的人所占比例不超过10%,大多数HR在设计企业薪酬体系时都是靠经验凭感觉,导致企业薪酬体系公平性总是遭到质疑。职位价值评估专业技能往往掌握在咨询顾

  • 课时

    18节

价格

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课程背景

大壕娱乐下载安卓版作为人力资源从业人员,真正掌握职位价值评估方法的人所占比例不超过10%,大多数HR在设计企业薪酬体系时都是靠经验凭感觉,导致企业薪酬体系公平性总是遭到质疑。

大壕娱乐下载安卓版职位价值评估专业技能往往掌握在咨询顾问手中,这种技能是他们赚钱的核心技能,一般情况下,他们不会轻易将具体操作技巧分享出去。

大壕娱乐下载安卓版刘伶老师一直秉持传道授业的理念,线下授课数百场,传授薪酬激励体系设计专业技能,尤其在职位价值评估方面,刘伶老师集二十余年企业实战经验,结合数十家知名咨询机构的先进做法,开发了本套课程,让你全面掌握价值评估技能,同时,刘伶老师将会提供六套专用工具,供你在实操中使用,全面提升你的工作效率。

课程特色:

道术结合-剖析原理,讲解细节,落地实用

大壕娱乐下载安卓版详细对比-4种最用常见岗位评估方法对比讲解

全面实用-详细讲解海氏评估美世评估两大方法

大壕娱乐下载安卓版完整示例-每种方法均会用三个岗位进行示例讲解

专用工具-独创EXCEL评估工具,史上最智能

赋值技巧-七大评分技巧,史上最易操作

注重细节-授人以渔,掌握全部实操窍门

课程时长:

一天/六小时

课程大纲:

大壕娱乐下载安卓版一、正确认识岗价值评估

岗位价值评估是什么?

为什么要组织岗位价值评估

岗位价值评估结果的七大关键应用

大壕娱乐下载安卓版如何有效地组织岗位价值评估

大壕娱乐下载安卓版二、岗位价值评估有哪些方法?

常用的评估方法简介

大壕娱乐下载安卓版配对比较的操作技巧及应用案例

岗位分类法的操作技巧及岗位分类案例分享

因素计点法自建模型六个关键步骤

三、海氏评估法要素精讲(一)

领悟海氏评估模型逻辑框架

大壕娱乐下载安卓版海氏评价法技能水平要素精讲

技能水平要素实战演练

大壕娱乐下载安卓版四、海氏评估法要素精讲(二)

解决问题能力要素精讲

职务对结果的影响要素精讲

各评价要素实战演练

大壕娱乐下载安卓版五、美世评价法要素精讲(一)

美世评价模型介绍

影响因素精讲及评分要领

影响因素实战案例演练

六、系统学习美世评估法(二)

沟通因素精讲及评分要领

知识因素精讲及评分要领

创新因素精讲及评分要领

各评价要素实战演练


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